ഗൂഗിളിൽ കൂട്ടപ്പിരിച്ചുവിടൽ; 20 ശതമാനം ജീവനക്കാരെ പുറത്താക്കാൻ പദ്ധതി

Anjana

Google layoffs

നിർമ്മിത ബുദ്ധിയുടെ വികസനം അതിവേഗം മുന്നേറുന്ന ഒരു കാലഘട്ടത്തിലൂടെയാണ് നാം കടന്നുപോകുന്നത്. ചാറ്റ് ജിപിടി പോലുള്ള ചാറ്റ്ബോട്ടുകളുടെ ആവിർഭാവം നിർമ്മിത ബുദ്ധി രംഗത്തെ മത്സരം പുതിയൊരു തലത്തിലേക്ക് ഉയർത്തിയിരിക്കുകയാണ്. ഇതിനെ നേരിടാൻ ഗൂഗിൾ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തുടങ്ങിയ ടെക് ഭീമന്മാർ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ കൂടുതൽ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നു.

ഓപ്പൺ എഐ പോലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള വെല്ലുവിളി നേരിടാൻ ഗൂഗിൾ തന്ത്രപരമായ നീക്കങ്ങൾ നടത്തുകയാണ്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി കമ്പനി 20 ശതമാനം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ ഒരുങ്ങുന്നതായി റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ട്. മാനേജർമാർ, ഡയറക്ടർമാർ, വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാർ തുടങ്ങിയ ഉന്നത പദവികളിലുള്ളവരെയാണ് പ്രധാനമായും ഈ നടപടി ബാധിക്കുക.

വാർത്തകൾ കൂടുതൽ സുതാര്യമായി വാട്സ് ആപ്പിൽ ലഭിക്കുവാൻ : Click here

ഗൂഗിൾ സിഇഒ സുന്ദർ പിച്ചൈയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനം 20 ശതമാനം കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഈ പുനഃസംഘടന. മാനേജ്മെന്റിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറച്ച്, കൂടുതൽ ശക്തമായ ടീമുകളെ വാർത്തെടുത്ത് എഐ, ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ കണക്കനുസരിച്ച് ഗൂഗിളിൽ മാനേജർ പദവികളിൽ 30,000 ജീവനക്കാരുണ്ട്.

  എംജിയുടെ വേഗരാജാവ് സൈബർസ്റ്റാർ ഇന്ത്യൻ വിപണിയിലേക്ക്; പ്രീമിയം ഔട്ട്‌ലെറ്റുകളിലൂടെ വിൽപ്പന

പുതിയ കാലത്തിന്റെ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടാനുള്ള തന്ത്രപരമായ നീക്കമായാണ് ഈ പുനഃക്രമീകരണത്തെ വിലയിരുത്തുന്നത്. എന്നാൽ, സിലിക്കൺ വാലിയിൽ ജീവനക്കാരെ കൂട്ടത്തോടെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് പുതിയ കാര്യമല്ല. ഈ വർഷം മാത്രം പതിനായിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെയാണ് വിവിധ ടെക് കമ്പനികൾ പുറത്താക്കിയത്. നിർമ്മിത ബുദ്ധിയുടെ വളർച്ചയും സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയും ഈ പ്രവണതയ്ക്ക് കാരണമായി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കപ്പെടുന്നു.

Story Highlights: Google plans to lay off 20% of its workforce, focusing on management positions, as part of a strategic restructuring to compete in the AI market.

Related Posts
ഗൂഗിൾ വീണ്ടും പിരിച്ചുവിടലുമായി; 10 ശതമാനം മുൻനിര മാനേജ്മെന്റ് തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറച്ചു
Google layoffs

ഗൂഗിൾ 10 ശതമാനം മുൻനിര മാനേജ്മെന്റ് തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറച്ചു. ഉൽപാദനക്ഷമത വർധിപ്പിക്കാനാണ് ഈ Read more

  നവകേരള ബസ് പുതിയ രൂപത്തിൽ വീണ്ടും നിരത്തിലേക്ക്; കൂടുതൽ സീറ്റുകളും കുറഞ്ഞ നിരക്കും
മസ്കിന്റെ എക്സ് എഐ സൗജന്യമാക്കി ഗ്രോക് 2 ചാറ്റ്ബോട്ട്; പുതിയ സവിശേഷതകളോടെ
Grok 2 chatbot

എലോൺ മസ്കിന്റെ എക്സ് എഐ സ്റ്റാർട്ട്അപ്പ് ഗ്രോക് 2 ചാറ്റ്ബോട്ടിന്റെ സൗജന്യ പതിപ്പ് Read more

തിരുവനന്തപുരത്ത് രണ്ടാം അന്താരാഷ്ട്ര നിർമിതബുദ്ധി കോൺക്ലേവ്; ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിലെ എ.ഐ സാധ്യതകൾ ചർച്ചയാകും
International AI Conclave Kerala

ഡിസംബർ 8, 9, 10 തീയതികളിൽ തിരുവനന്തപുരത്ത് രണ്ടാം അന്താരാഷ്ട്ര നിർമിതബുദ്ധി കോൺക്ലേവ് Read more

മൂഡ് സ്വിങും ബൈപോളാർ പ്രശ്നങ്ങളും മുൻകൂട്ടി പ്രവചിക്കാൻ എഐ ഉപകരണം; പുതിയ കണ്ടുപിടിത്തവുമായി ശാസ്ത്രജ്ഞർ
AI mood disorder prediction

ആളുകളിലെ മൂഡ് സ്വിങും ബൈപോളാർ പ്രശ്‌നങ്ങളും മുൻകൂട്ടി പ്രവചിക്കാവുന്ന എഐ ഉപകരണം വികസിപ്പിച്ചിരിക്കുകയാണ് Read more

ഭിന്നശേഷി വിദ്യാർഥികൾക്ക് എഐ സഹായം; ലിറ്റിൽ കൈറ്റ്സ് ക്യാമ്പുകൾ ശനിയാഴ്ച തുടങ്ങും
Little Kites AI camps

ലിറ്റിൽ കൈറ്റ്സ് പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി ഭിന്നശേഷി വിദ്യാർഥികൾക്കായി എഐ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് പ്രത്യേക Read more

ഹോംവർക്കിന് സഹായം ചോദിച്ചപ്പോൾ ‘മരിക്കൂ’ എന്ന് മറുപടി; ഗൂഗിളിന്റെ ജെമിനി വിവാദത്തിൽ
Google Gemini AI controversy

ഗൂഗിളിന്റെ എഐ ചാറ്റ്ബോട്ട് ജെമിനി വിവാദത്തിൽ. ഹോംവർക്കിന് സഹായം ചോദിച്ച ഉപയോക്താവിനോട് 'മരിക്കൂ' Read more

  പുതുവത്സരത്തിന് ദുബായിൽ സൗജന്യ പാർക്കിംഗും പൊതുഗതാഗത സമയക്രമ മാറ്റങ്ങളും
ചൈനയിൽ റോബോട്ട് തട്ടിക്കൊണ്ടുപോയത് റോബോട്ട്; വൈറലായി വീഡിയോ
Robot kidnapping robots

ചൈനയിലെ ഷാങ്ഹായിലെ ഒരു റോബോട്ടിക്‌സ് കമ്പനിയുടെ ഷോറൂമിൽ എര്‍ബായ് എന്ന ചെറിയ റോബോട്ട് Read more

എഐക്ക് മനുഷ്യ ഡെവലപ്പർമാരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനാവില്ല: ഗൂഗിൾ റിസർച്ച് മേധാവി
AI in software development

എഐക്ക് മനുഷ്യ ഡെവലപ്പർമാരെ പൂർണമായി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനാവില്ലെന്ന് ഗൂഗിളിന്റെ റിസർച്ച് ഹെഡ് യോസി മാറ്റിയാസ് Read more

ഇലോണ്‍ മസ്‌കിന്റെ എ.ഐ ചാറ്റ്ബോട്ട് ഗ്രോക്ക് യജമാനനെതിരെ തിരിഞ്ഞു
Elon Musk AI chatbot misinformation

ഇലോണ്‍ മസ്‌കിന്റെ എ.ഐ ചാറ്റ്ബോട്ടായ ഗ്രോക്ക് അദ്ദേഹം വ്യാജവിവരങ്ങള്‍ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് സമ്മതിച്ചു. യുഎസ് Read more

എയ്ഡ എന്ന റോബോട്ട് വരച്ച ചിത്രം 110 കോടി രൂപയ്ക്ക് ലേലം പോയി
AI robot painting auction

എയ്ഡ എന്ന ഹ്യൂമനോയിഡ് റോബോട്ട് വരച്ച അലൻ ട്യൂറിങ്ങിന്റെ ചിത്രം 13 കോടി Read more

Leave a Comment