രാജ്യത്തെ യുവാക്കൾ സർക്കാർ ജോലിക്കായി വ്യാപകമായി അപേക്ഷിക്കുന്നതായി കേന്ദ്രസർക്കാരിന്റെ കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. 2014 മുതൽ 2022 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ 22 കോടി യുവാക്കൾ സർക്കാർ ജോലിക്കായി അപേക്ഷിച്ചെങ്കിലും കേവലം 7.22 ലക്ഷം പേർക്ക് മാത്രമാണ് നിയമനം ലഭിച്ചത്. തൊഴിൽ സുരക്ഷ, മെച്ചപ്പെട്ട കുടുംബ ബന്ധങ്ങൾ, സാമൂഹിക സ്വാധീനം, സമാധാനപരമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം എന്നിവയാണ് യുവാക്കളെ സർക്കാർ ജോലികളിലേക്ക് ആകർഷിക്കുന്ന പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ.
2014 മുതൽ 2024 മാർച്ച് വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ഇന്ത്യയുടെ മൊത്ത ആഭ്യന്തര ഉൽപാദനം 2 ലക്ഷം കോടി ഡോളറിൽ നിന്ന് 3.5 ലക്ഷം കോടി ഡോളറായി ഉയർന്നു. നടപ്പ് സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ 7.2 ശതമാനം ജിഡിപി വളർച്ചയാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. എന്നാൽ, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ വൻ നിക്ഷേപങ്ങളാണ് ഈ വളർച്ചയ്ക്ക് കാരണമെങ്കിലും, സ്ഥിരവരുമാനമുള്ള ഔദ്യോഗിക ജോലികൾ കുറവാണ്. ഇത് യുവാക്കളെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നു.
സർക്കാർ ജോലികൾക്കായുള്ള അഭിനിവേശം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഉദാഹരണങ്ങൾ നിരവധിയാണ്. ഉത്തർപ്രദേശ് പോലീസിലെ 60,000 ഒഴിവുകൾക്കായി 50 ലക്ഷം പേർ അപേക്ഷിച്ചു. അതേ സംസ്ഥാനത്തെ ഓഫീസ് ബോയ്-ഡ്രൈവർ തസ്തികകളിലെ 7,500 ഒഴിവുകൾക്ക് 26 ലക്ഷം അപേക്ഷകരുണ്ടായി. സാമ്പത്തിക അസ്ഥിരതയും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ അനിശ്ചിതത്വവും സർക്കാർ ജോലികളുടെ ആകർഷണീയത വർധിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വരാനിരിക്കുന്ന കേന്ദ്ര ബജറ്റിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് പ്രാധാന്യം നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു.
