കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ വരുത്തിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭാ യോഗം അടുത്തിടെ അംഗീകാരം നൽകി. 2025 ഏപ്രിൽ ഒന്ന് മുതൽ നടപ്പിലാക്കുന്ന ഏകീകൃത പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ ഗുണഫലം 23 ലക്ഷം കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കും. നിലവിലെ നാഷണൽ പെൻഷൻ സ്കീമിൽ നിന്ന് പുതിയ പദ്ധതിയിലേക്ക് മാറാൻ ഒറ്റത്തവണ അവസരം നൽകും. സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കും ഈ പദ്ധതി നടപ്പാക്കാമെന്ന് കേന്ദ്രസർക്കാർ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
പുതിയ പദ്ധതി പ്രകാരം, 25 വർഷം സർവീസുള്ള വിരമിച്ച ജീവനക്കാർക്ക് അവസാന 12 മാസത്തെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ ശരാശരിയുടെ 50 ശതമാനം പെൻഷനായി ലഭിക്കും. 10 വർഷം വരെ സർവീസുള്ളവർക്ക് മിനിമം പെൻഷൻ 10,000 രൂപയായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. പെൻഷൻകാരൻ മരിച്ചാൽ, അവരുടെ പെൻഷന്റെ 60 ശതമാനം കുടുംബ പെൻഷനായി പങ്കാളിക്ക് ലഭിക്കും. വ്യാവസായിക തൊഴിലാളികളുടെ ഉപഭോക്തൃ വില സൂചികയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പെൻഷൻ തുക കാലാനുസൃതമായി പരിഷ്കരിക്കും.
റിട്ടയർമെന്റ് സമയത്ത് ഗ്രാറ്റുവിറ്റിക്ക് പുറമേ, പെൻഷൻ തുകയുടെ ഒരു ഭാഗം മുൻകൂറായി ലഭിക്കും. ജോലി ചെയ്ത ആറ് മാസത്തേക്ക് ഒന്ന് എന്ന കണക്കിൽ ശമ്പളവും ഡിഎയും ചേർത്ത തുകയാണ് നൽകുക. ഈ തുക ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കേണ്ട പെൻഷൻ തുകയുടെ പത്തിൽ ഒരു ഭാഗം തവണ വ്യവസ്ഥയിൽ കുറയ്ക്കും. 2004 ജനുവരി ഒന്നിന് മുൻപ് സർവീസിൽ പ്രവേശിച്ചവർക്ക് പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതിയും, അതിനു ശേഷം ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചവർക്ക് എൻപിഎസും ആണ് നിലവിലുള്ളത്.
Story Highlights: Central government introduces Unified Pension Scheme for employees starting April 1, 2025
