Disabled Employee Fights Company's Decision to End Work From Home

കോവിഡ് കാലത്തിന് ശേഷം പല സ്വകാര്യ കമ്പനികളും ജീവനക്കാർക്ക് വർക്ക് ഫ്രം ഹോം സൗകര്യം അനുവദിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ അടുത്തിടെയായി പല കമ്പനികളും ഈ സൗകര്യം നിർത്തലാക്കി ജീവനക്കാരെ ഓഫീസിലേക്ക് തിരികെ വിളിക്കുന്ന സാഹചര്യമാണുള്ളത്. ചില കമ്പനികൾ ഇത് ജീവനക്കാരെ ഒഴിവാക്കാനുള്ള തന്ത്രമായി ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്നും റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ട്.

വാർത്തകൾ കൂടുതൽ സുതാര്യമായി വാട്സ് ആപ്പിൽ ലഭിക്കുവാൻ : Click here

വർക്ക് ഫ്രം ഹോം മാത്രം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ജീവനക്കാർ സ്വമേധയാ രാജിവയ്ക്കുമെന്നാണ് ഇത്തരം കമ്പനികളുടെ പ്രതീക്ഷ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, റെഡ്ഡിറ്റിൽ ഒരു ഭിന്നശേഷിക്കാരനായ യുവാവ് തന്റെ അനുഭവം പങ്കുവച്ചിരിക്കുകയാണ്.

താൻ കമ്പനിയിൽ ജോലിക്ക് ചേരുമ്പോൾ തന്നെ തന്റെ അവസ്ഥയും ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങളും അറിയിച്ചിരുന്നുവെന്നും, വർക്ക് ഫ്രം ഹോം മാത്രമേ ചെയ്യാൻ കഴിയൂ എന്ന് വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നുവെന്നും യുവാവ് പറയുന്നു. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ കമ്പനി അദ്ദേഹത്തോട് നേരിട്ട് ഓഫീസിലെത്തി ജോലി ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്.

— wp:paragraph –> ഈ സാഹചര്യത്തിൽ താൻ വിട്ടുകൊടുക്കില്ലെന്നും കമ്പനിയോട് തിരിച്ചു പോരാടാൻ തീരുമാനിച്ചിരിക്കുകയാണെന്നും യുവാവ് വ്യക്തമാക്കി. ഇതിനായി തന്റെ യൂണിയൻ പ്രതിനിധിയുടെയും ഡോക്ടറുടെയും സഹായം തേടിയിട്ടുണ്ടെന്നും, അവർ സഹായിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഈ സംഭവം കമ്പനികളുടെ വർക്ക് ഫ്രം ഹോം നയത്തിലെ മാറ്റങ്ങളും അതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളും എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.

പ്രതിരോധ കയറ്റുമതിയിൽ ഇന്ത്യ റെക്കോർഡ് നേട്ടം

— /wp:paragraph –>

Story Highlights: Disabled employee fights company’s decision to end work from home policy, highlighting challenges in corporate policies post-COVID.

ബെൽജിയം കെയർഹോമിൽ ഞെട്ടിക്കുന്ന പീഡനം: ഭിന്നശേഷിക്കാരെ ക്രൂരമായി പീഡിപ്പിച്ച സൈക്കോളജിസ്റ്റ് അറസ്റ്റിൽ