യുഎഇ◾: യുഎഇയിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണ നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ കർശനമാക്കി. ഈ വർഷം ഡിസംബർ 31-നകം 2% സ്വദേശിവൽക്കരണം പൂർത്തിയാക്കാൻ മാനവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശം നൽകി. നിയമം പാലിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ കടുത്ത നടപടികൾ ഉണ്ടാകുമെന്നും അധികൃതർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണം നടപ്പാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് യുഎഇ മാനവശേഷി മന്ത്രാലയം ചില നിർദ്ദേശങ്ങൾ പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. 20 മുതൽ 49 വരെ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികൾ ഈ വർഷം അവസാനിക്കുന്നതോടെ ഒരു സ്വദേശിയെ നിയമിക്കണം. നിയമം പാലിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്ക് ഓരോ മാസവും 8000 ദിർഹം എന്ന നിരക്കിൽ വർഷം 96,000 ദിർഹം പിഴ ഈടാക്കും.
സ്വദേശിവൽക്കരണം നടപ്പാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിയമലംഘനങ്ങൾ ആവർത്തിച്ചാൽ പിഴ തുക ഉയർത്തും. അടുത്ത വർഷം മുതൽ പിഴ തുക 9000 ദിർഹമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും. നിയമം പാലിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്കെതിരെ 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ കടുത്ത നടപടികളുണ്ടാകും.
ഐടി, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, വിദ്യാഭ്യാസം, നിർമ്മാണം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം തുടങ്ങിയ 14 മേഖലകളിലെ 68 പ്രൊഫഷണൽ, സാങ്കേതിക തസ്തികകളിലാണ് സ്വദേശിവൽക്കരണം പ്രധാനമായും നടപ്പാക്കുന്നത്. ഈ നിയമം അനുസരിച്ച്, വർഷാവസാനത്തോടെ രണ്ട് സ്വദേശികളെ നിയമിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്ക് വലിയ തുക പിഴയായി നൽകേണ്ടി വരും.
നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കർശനമായ പരിശോധനകൾ നടത്താൻ അധികൃതർ തീരുമാനിച്ചു. 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ പരിശോധനകൾ ഊർജ്ജിതമാക്കുമെന്നും മുന്നറിയിപ്പുണ്ട്. സ്വദേശിവൽക്കരണത്തിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കുന്നവർക്ക് 5 ലക്ഷം ദിർഹം വരെ പിഴ ഈടാക്കും.
സ്വദേശിവൽക്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ആദ്യതവണ നിയമം ലംഘിച്ചാൽ ഒരു ലക്ഷം ദിർഹമാണ് പിഴ. നിയമലംഘനം ആവർത്തിച്ചാൽ പിഴ 3 ലക്ഷം ദിർഹമായി ഉയർത്തും. മൂന്നാമതും നിയമം ലംഘിച്ചാൽ 5 ലക്ഷം ദിർഹം പിഴ നൽകേണ്ടിവരുമെന്നും അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
നിയമലംഘനങ്ങൾ തടയുന്നതിനായി യുഎഇ മാനവശേഷി മന്ത്രാലയം ശക്തമായ നടപടികളുമായി മുന്നോട്ട് പോവുകയാണ്. എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളും നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ പരിശോധനകൾ ശക്തമാക്കും.
story_highlight:യുഎഇയിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കി; നിയമം ലംഘിച്ചാൽ കടുത്ത ശിക്ഷയുണ്ടാകും.



















